Guide d'entretien — Recrutement avec tri assisté par l'IA
Renseignez les réponses en séance. Pour chaque hypothèse, marquez son sort : validée, à confirmer par écrit, refusée (avec la règle de remplacement) ou non abordée. Le silence ne vaut pas accord : tout ce qui n'est pas validé part dans « Hypothèses à confirmer » de l'export.
Participants à exiger
Ce qu'il ne faut pas promettre en séance
- L'IA ne note pas et ne classe pas librement : elle lit et résume ; le classement vient d'une grille visible et réglable.
- Aucun candidat écarté sans décision humaine tracée.
- Pas de page publique de candidature dans le lot 1.
- Personne ne lit l'adresse de collecte à la main : la plateforme en est le seul lecteur.
- Pas de paie, pas d'entretiens, pas d'embauche dans le lot 1.